Was kostet Sie eine Fehlentscheidung?
Falsche Annahmen sind teuer. Fehlende noch teurer.
Die Frage ist nicht, was Sie hören. Die Frage ist, was Sie nicht hören.
Umfragen bestätigen meist, was Sie ohnehin vermuten. Die Antworten sind vorgegeben, Kommentare bleiben Einzelstimmen, ohne Beleg, ob viele genauso denken.
Likes messen Popularität. Über das Wichtige sagen sie nichts.
Workshops bringen Tiefe, doch nur für die wenigen im Raum.
Hierarchien filtern, bis oben nur die geglättete Version ankommt.
Und je grösser die Runde, desto weniger Stimmen kommen durch.
So bleiben die besten Ideen und Argumente unausgesprochen, in Wirtschaft, Verwaltung und Politik.
Hören Sie, was wirklich zählt. Nicht nur die lautesten Stimmen.
Argumentieren. Alle Ihre Stakeholder bringen ihre Ideen und Argumente ein, anonym und gleichberechtigt.
Priorisieren. Im direkten Vergleich wählen sie Duell für Duell den stärkeren Beitrag. Jeder Vergleich ist eine kleine, klare Entscheidung.
Validieren. Aus tausenden Vergleichen entsteht eine stabile Rangfolge, die keine einzelne Interessengruppe verzerren kann. In diesem Turnier filtert die Gruppe selbst heraus, was trägt.
Aus vielen Einzelstimmen werden belastbare Prioritäten, abgestimmt von der Gruppe selbst: Kollektive Intelligenz in Echtzeit.
Wissenschaftlich fundiert · Auf Wunsch repräsentativ · 100 % Swiss Made
Verdoppeln Sie Ihr Wissen. Oder kostenlos.
Bisher war in jedem Stakeholder-Dialog mehr als die Hälfte der Top 10 Antworten neu. Erkenntnisse, die vorher niemand auf dem Radar hatte. Bleibt dieser Effekt aus, zahlen Sie nichts.
Ein Dialog. Vier Welten.
Führungsdialog
Führungsdialog
Die Townhall, in der wirklich jeder spricht.
Ihre ganze Organisation denkt mit, nicht nur die erste Reihe.
An der Spitze erfährt man die Wahrheit oft zuletzt, manchmal zu spät. Wir drehen das um: Sie hören sie zuerst. Bevor Sie entscheiden.
Bewährt bei: Strategie · Leitbild · Post-Merger · Reorganisation · CEO-Onboarding
▶ Mehr erfahren
Andreas Honegger, Leiter Marktforschung, DENNER
«BrainE4 holt das ab, was sich im Dunkeln der Köpfe verbirgt.»
Matthias Schupp, CEO, Medartis
«Das ist der direkte Draht zu deinen Mitarbeitenden.»
Michael Brunner, Leiter Kommunikation, FDP Zug
«Das war erstklassiges Consulting – meine Erwartungen wurden weit übertroffen.»
Renato Mathys, Leiter Abteilung Feuerwehr, GVZ Zürich
«Statt dass die lauteste Stimme entscheidet, haben wir konsensfähige Lösungen über alle Hierarchiestufen hinweg gefunden.»
Führungsdialog
Die Townhall, in der wirklich jeder spricht.
Ihre ganze Organisation denkt mit, nicht nur die erste Reihe.
An der Spitze erfährt man die Wahrheit oft zuletzt, manchmal zu spät. Wir drehen das um: Sie hören sie zuerst. Bevor Sie entscheiden.
Bewährt bei: Strategie · Leitbild · Post-Merger · Reorganisation · CEO-Onboarding
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Andreas Honegger, Leiter Marktforschung, DENNER
«BrainE4 holt das ab, was sich im Dunkeln der Köpfe verbirgt.»
Matthias Schupp, CEO, Medartis
«Das ist der direkte Draht zu deinen Mitarbeitenden.»
Michael Brunner, Leiter Kommunikation, FDP Zug
«Das war erstklassiges Consulting – meine Erwartungen wurden weit übertroffen.»
Renato Mathys, Leiter Abteilung Feuerwehr, GVZ Zürich
«Statt dass die lauteste Stimme entscheidet, haben wir konsensfähige Lösungen über alle Hierarchiestufen hinweg gefunden.»
Das Mitarbeitergespräch mit allen gleichzeitig.
Sie hören Ihre ganze Belegschaft, nicht nur die Lautesten.
Die besten Leute kündigen nicht aus heiterem Himmel. Die Gründe waren längst da, nur unausgesprochen. Mit BrainE4 hören Sie diese Gründe. Bevor jemand geht.
Bewährt bei: Retention · Kulturdiagnose · Change-Begleitung · Führungskultur · Speak-up · Post-Merger-Integration
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Philipp Senn, Leiter Kommunikation und Public Affairs, NAGRA
«Wörtliche Abschnitte aus den Mitarbeiter-Inputs stehen jetzt im neuen Leitbild – ein starkes Signal an die Belegschaft.»
Claudia Kilchherr, Director Business Services & Tanja Hegglin, Head of HR, SOCAR
«Der Online-Dialog lieferte uns ein viel differenzierteres Stimmungsbild als klassische Umfragen»
Edgar Bachmann, CEO, SOCAR Schweiz
«Wenn man Wandel will, muss man ihn vorleben – nicht darauf warten, dass die Branche sich bewegt.»
Thomas Geier, CFO Aveniq, Zürich
«Das ist für uns deutlich effizienter als eine klassische Umfrage und gleichzeitig unglaublich einfach und intuitiv.»
Die Fokusgruppe mit dem ganzen Markt.
Sie hören alle Ihre Kunden, nicht nur die Lautesten.
Sie setzen auf das, was Sie für richtig halten, und der Markt entscheidet anders. Bis Sie es merken, ist das Budget längst gebunden.
Mit BrainE4 wissen Sie, was Ihre Kunden oder Mitglieder wirklich wollen. Bevor Sie investieren.
Bewährt bei: Kundenbedürfnisse verstehen · Angebot & Sortiment · Kundenbindung · Mitglieder & Verbände · Redaktion & Content · Kundenfeedback
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Jean-Luc Moner-Banet, CEO Loterie Romande
«Wir brauchten Fakten, um auf Ebene der Verkaufsstellen bessere Entscheidungen zu treffen.»
Cornelia Trachsler, EXPERTsuisse AG
«Ich wusste nicht, dass eine solche Analyseform überhaupt existiert: BrainE4 hat uns ermöglicht, offene Fragen zu stellen und dennoch strukturierte, belastbare Daten zu erhalten.»
Nadja Sutter, Chefredaktorin «Schweizer Gemeinde»
«Unsere Erwartungen wurden weit übertroffen.»
Fabio Pacozzi, Leiter Kommunikation, Schweizerischer Gemeindeverband
«Es ist keine normale Umfrage, sondern fast wie ein Spiel.»
Marianne Noser, Chefredakteurin, Zeitlupe Zürich
«Wir konnten unsere Leserschaft einbeziehen und ein klares Bild davon gewinnen, was sie wirklich will.»
Prof. Markus Prandini, Kalaidos FH, Zürich
«BrainE4 lieferte uns wertvolle, innovative Einblicke in unser Geschäft.»
Bürger & Politik
Die digitale Landsgemeinde.
Die ganze Bevölkerung kommt zu Wort, anonym und breit abgestützt.
Manche Vorlagen scheitern nicht an der Sache, sondern daran, dass niemand die Stimmung rechtzeitig kannte.
Mit BrainE4 kennen Sie die Stimmung, bevor entschieden wird.
Bewährt bei: Ortsplanung · Mobilität · Arealentwicklung · Schulraumplanung · Energie & Klima · Abstimmungen
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Peppino Beffa, Gemeindepräsident Schwyz
«Ich bin beeindruckt von der Aussagekraft der erreichten Resultate.»
Daniel Gruber, Parteipräsident FDP Zug
«Die anderen Parteien hat das beeindruckt.»
André Guyer, Gemeindepräsident, Aesch (ZH)
«Wir erreichten so auch Menschen, die wir auf dem traditionellen Versammlungsweg nie erreicht hätten.»
Sebastian Clausen, Verkehrsplaner, Stadt Bern
«Die physische Partizipation allein reicht heute nicht mehr.»
Peter Ammann, Gemeinderat, Besenbüren (AG)
«Wir konnten Kontroversen entschärfen. Ob Schulraum oder Abfall – wenn die Emotionen hochgehen, ist BrainE4 der ideale Kanal.»
Mario Räber, Gemeindeammann, Besenbüren (AG)
«An Infoanlässen hört man oft nur die lauten Stimmen. Mit BrainE4 erreichen wir die schweigende Mehrheit und erhalten ein breit abgestütztes Bild.»
Dr. Christopher Müller, Co-Präsident Regionalkonferenz Nördlich Lägern
«Wir konnten erstmals Tausende Einwohner:innen der Region Nördlich Lägern mit 48 Gemeinden breit, anonym und interaktiv einbinden»
Vier Ansichten. Ihre Entscheidung.
Keine blinden Flecken
Von den Leisen gedacht, nie gesagt – jetzt sichtbar.
Klare Prioritäten
Die stärksten validierten Argumente, nach Wichtigkeit geordnet.
Echter Konsens
Wo es trägt. Wo Sie Brücken bauen müssen.
Entscheidungsmatrix
Prioritäten × Konsens. Alles andere ist Rauschen.
100 % Swiss Made
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